公司材料供应处实施竞争上岗
发布时间：
2011-05-30 00:00
来源：
供应处
变相马为赛马——
公司材料供应处实施竞争上岗
竞聘者在演讲
集中考评
5月27日下午，公司材料供应处组织职工竞争上岗演讲考评。公司纪委书记赵艺峰、总经理助理王爽、人力资源部经理祖为民等领导参与考评，全处职工竞争高级业务主管和助理业务主管三个职位，经过激烈的演讲与考评，最终施玲竞聘为高级业务主管、马清与姜德林竞聘为助理业务主管。这是近年来供应处开展人事制度改革、着力提高职工素质的一项重要举措。
本次竞争上岗活动有详细周密的竞岗方案，包括自愿报名、资格审查、演讲答辩、民意测评、考评小组审定等程序，充分体现了“公开、公平、公正”的原则。参加竞岗的职工依照竞岗程序，认真进行了准备，在演讲答辩环节中，他们各自阐述了对所竞聘岗位工作职责、工作目标、工作思路和自身优势的认识，认真回答了评委们提出的问题,充分展示了自己的素质能力和聪明才智。
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