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公司材料供应处实施竞争上岗


变相马为赛马——

公司材料供应处实施竞争上岗

 

 云南建投第四建设有限公司

竞聘者在演讲

云南建投第四建设有限公司

集中考评

  527下午,公司材料供应处组织职工竞争上岗演讲考评。公司纪委书记赵艺峰、总经理助理王爽、人力资源部经理祖为民等领导参与考评,全处职工竞争高级业务主管和助理业务主管三个职位,经过激烈的演讲与考评,最终施玲竞聘为高级业务主管、马清与姜德林竞聘为助理业务主管。这是近年来供应处开展人事制度改革、着力提高职工素质的一项重要举措。

 本次竞争上岗活动有详细周密的竞岗方案,包括自愿报名、资格审查、演讲答辩、民意测评、考评小组审定等程序,充分体现了“公开、公平、公正”的原则。参加竞岗的职工依照竞岗程序,认真进行了准备,在演讲答辩环节中,他们各自阐述了对所竞聘岗位工作职责、工作目标、工作思路和自身优势的认识,认真回答了评委们提出的问题,充分展示了自己的素质能力和聪明才智。

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