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公司2011年新员工入职培训开班典礼


公司2011年新员工入职培训开班典礼

 

云南建投第四建设有限公司

典礼现场

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集团副总经理讲话

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公司董事长讲话

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公司党委书记讲话

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公司总经理讲话

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公司总工讲话

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公司纪委书记讲话

 

 7月13日上午,公司在大自然风情园召开新员工入职培训开班典礼。集团副总经理王晓方、公司董事长吕小林、党委书记戴红梅、总经理孟春柳、公司总工王天锋、人力资源部经理祖为民及126名新员工参加了典礼。典礼由纪委书记赵艺峰主持。

 开班典礼上,集团副总经理王晓方结合自身实践和人生感悟对新员工提出了四点要求:一是建筑业很辛苦,大家要有充分的思想准备和坚如盘石的意志,要懂得及时转变心态;二是现在的学生都很优秀,知识面宽、懂得竞争、富有激情、渴望成功,但要正确客观的评价自己;三是要加强学习,自我完善自己。要学习管理书籍,向民工一样干最基础的活,提高智商、情商、财商、勤商、健商和胆商。不怕坚苦,不断学习,做好本职工作;四是要提高个人的综合能力。施工企业十分考验个人的手段,个人因素很重要。

 公司董事长吕小林在典礼上对新员工们语重心长,他一一介绍了建工集团与云南四建的企业概况,公司2011年的生产经营目标、指标、扁平化工作、效益至尊理念、人才培养战略、品牌战略和企业文化。并向新员工提了两点希望:一是希望新员工到了岗位上,要把在学校学到的知识真正应用到实践中;二是要加强学习。

 公司党委书记戴红梅对新员工的入职表示欢迎,对新员工走上工作岗位表示祝贺,并对新员工们提了四点要求:一是走出学校要在社会的岗位上加强学习。新员工要正视岗位,脚踏实地。要树立做人的理念,从爱别人开始,“老吾老,以及人之老。幼吾幼,以及人之幼。”二是要寻找到适合自己的岗位,并做到个人利益服从集体利益,集体利益服从国家利益;三是要热爱工作、热爱生活,并列举了悲观主义者与乐观主义者区别的例子;四是要珍惜岗位。现代社会就业压力大,要学会克制小我,成就大我。要怀着一颗感恩的心,感恩世界、感恩父母。

 公司总经理孟春柳、总工王天锋和纪委书记赵艺峰也对新员工们作了重要讲话。相信本次开班典礼,一定会让新员工们在以后的工作与生活中获益非浅。

 

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