流动党校进项目
——四公司在绥江项目部举办入党积极分子培训班

 “生活不相信眼泪，人就是活一天也要活得快乐、精彩，就是倒下了，也要倒在岗位上”。这是新时期共产党员楷模王瑛同志的话，也是四公司党委在昭通绥江移民工程项目部举办入党积极分子培训班的最后一道测试题目，谈一名党员应该如何在现实生活和工作中树立正确的世界观、人生观、价值观。绥江项目部的资料员杨元嫦这样回答“人不能没有一点精神，只有树立健康向上、积极有为、拼博创业的奋斗精神，才会活得有价值、有滋味，要有责任意识，不管是在单位、社会、家庭、都要有责任。”而这个回答也正是绥江项目部职工的精神写照。
   10月10日至12日，四公司在昭通绥江移民工程项目部举办了一期入党积极分子培训班，对项目部24名入党积极分子进行了集中培训。培训课程为党的性质、宗旨、纲领、指导思想、组织原则、作风、纪律”、“党员的条件、义务、权力、入党的程序和手续”、“积极创造条件，争取早日成为合格的共产党员”等，由公司纪委书记赵艺峰、党委工作部部长石成荣、绥江项目部党支部书记罗顺祥进行主讲。为了保证“10.31”节点目标，实现明年4月30日的交工目标，在不影响项目生产、工作的前提下，公司党委充分利用有限的业余时间举办了此次培训班。白天，项目部职工早上7点开始工作，傍晚7点30分才回来，在充忙的吃饭过程中还不忘交流工作。晚上8：00钟，入党积极分子们拿起课本开始上课，在活动板房里，日光灯下，大家认真听课，奋笔疾书。课一直要上到晚上10点30分，回去后还要做试卷。但是没人叫一声苦，喊一声累，最终24名学员全部考试合格，获得了结业证书。
   “什么是党员？党员就是具有共产主业觉悟的战士，共产主义觉悟是由她的先进性来体现的。”公司纪委书记赵艺峰在党课中如此讲到。现在的四公司绥江项目部在项目施工中也正不断地体现她的先进性。项目部以五部、滑模分公司职工为班底，陆续从其他项目部抽调优秀员工组建而成。集中了公司74名管理人员，平均年龄28岁，大中专以上文凭的有54人，其中7名正式党员，1名预备党员，2名发展对象。中秋节前，公司党委书记戴红梅在节日慰问活动中，结合集团形势、公司形势，给项目部职工上了一堂生动的党课，动员职工积极向党组织靠拢.党课激发了项目部职工的入党愿望，他们纷纷向党支部提出了入党申请，整个项目部掀起了学先进、当先进的热潮，掀起施工高潮，完全忘记了星期六、星期天。白天争分夺秒，夜晚挑灯夜战。甚至有时工地上的职工连回驻地吃饭的时间都抽不出来，要靠其他职工送饭到工地。出现停电情况，就用蜡烛、汽车灯作照明。在时间紧、任务急、条件艰苦的情况下，为了共同的目标，项目部职工拧成一股绳，亲如一家人，任何事都相互支持、互相配合。10月10 日，集团驻昭通移民工程现场督导办公室对工程形象进度的检查考核中，四公司在集团参建各单位中完成情况排名第一。项目部副经理林永福说：“面对前所未有的压力和挑战，项目部的职工没有退怯，为了4.30节点，为了证明自己，我们日夜奋战。”
   本次培训是公司党委对扁平化后加强项目党建工作的又一次有益探索，也是流动党校、业余党校服务项目的一次积极尝试。如何加强和改进新形势下企业生产一线党的基层建设，主动适应企业发展方式的转变、管理模式的再造和结构调整、市场开拓的新特点，主动适应党员和干部职工思想观念、利益诉求和技能素质发生的新变化，不断提高党建工作水平是当前的重点工作。为此，公司党委着力抓好工程项目及生产、经营、管理一线党组织和党员队伍建设，积极探索在推进扁平化工作中，适应新形势的项目党建工作、精神文明建设工作的新途径、新方法。开展把形势任务教育、党课、流动党校送到项目等活动，向一线职工介绍集团和公司的形势和任务，讲解党的基本知识和项目党建的有关问题，强调必须加强施工项目党的建设，充分发挥项目党组织的战斗堡垒作用和项目党员的先锋模范作用，抓好党员发展工作，把优秀人才、优秀员工吸引到党的组织，把党员培养成为优秀人才。真正使党建工作融入中心、进入管理，把党的政治优势、组织优势充分转化为企业的竞争优势。
   通过此次培训，进一步加深了绥江项目部入党积极子对党的认识和了解，进一步端正了入党动机。学员李佳颖这样表态：“我要以此为新起点，进一步加强理论和业务学习，不断提升自己的思想素质和才干。”