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直管一部举行项目经理公开竞聘会


   7月24日,直管一部项目经理岗位公开竞聘会在直管部会议室拉开帷幕3名竞聘者进行同台竞技。

   参与竞聘的3名青年员工以演讲的形式,阐释了自身对项目经理岗位认识、自身优势,以及怎样做好团队建设、成本管控、项目重难点识别和管理内容,条理清楚、思路开阔。随后,评委们结合竞聘人员岗位实际,从项目整体管理思路、安全文明施工、党建知识等方面进行提问,综合考评竞聘人员的应变能力。最终来自香丽高速项目的胡昌勤以91.7分获得本次竞聘第一名。

   直管部经理陆继伟表示公开竞聘是人才选拔的一个重要方式,为一批想干事、会干事的员工提供了展示自身能力的平台同时激烈的竞聘舞台也提供了一次难得的学习交流机会。

   据悉,本着“公开选拔、平等竞争、严格考核、择优聘任”的原则,直管部成立了以直管部领导班子、部门负责人、项目经理为成员的竞聘评分小组,制定了公开竞聘实施方案,明确了条件和要求。竞聘按自愿报名、资格审查、竞聘演讲、现场提问等程序进行。通过项目经理内部竞聘活动,直管部进一步拓宽人才选拔渠道,进一步激发了干部职工的热情和干劲,营造爱岗敬业、积极进取的热烈氛围

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