为深入推进干部职工家风建设，强化廉政警示教育，推动干部职工崇廉拒腐、修身齐家，严守“八小时外”工作生活纪律，7月25日至27日，安装一分公司党、政、工组织到3名职工家中开展廉政家访。

   “学生时代有过老师家访经历，工作后领导到家中家访，还是第一次，重拾了学生时期的紧张。”接到廉政家访通知，分公司预算员何健笑着说道。

   7月25日下午2:00，分公司党支部书记顾宝兴来到何健和史子良家中，与2位职工家庭成员零距离接触，谈心拉家常，共话廉政建设，在详细了解职工家庭成员的工作、生活情况，掌握职工“八小时外”的社交圈后，顾宝兴为2名职工及家属送上廉洁读本及《致家属的廉洁信》，号召家庭成员们要紧跟国家反腐倡廉的新形势，当好“贤内助”“廉内助”，严守纪律底线，提高廉政意识，营造风清气正的家庭环境。

   “我认为在整合预算队伍的基础上，分公司在专业板块上的管理还可以更大范围，扩大到各项目人员的整合上来”，谈及项目管理，郭俊如是说道。7月27日晚8:30，公司总经理助理、分公司经理吴吉明来到项目经理郭俊家中，详细了解郭俊的家庭情况，征集他对分公司发展和项目管理等方面的意见，并号召他在项目管理和家庭生活中树立廉政意识，筑牢廉洁防线，要当好项目管理人员和家庭成员的“宣传员”和“监督员”，共同营造清廉和谐的工作、生活氛围。

   家访最后，吴吉明谈到：“越来越多人喜欢在外聚会聊天，但实际上家里更贴近生活，思想更放松，交谈起来没有距离，分公司以后还好多开展家访活动”。