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公司党委召开两年优秀干部座谈会


   8月715:30,在公司连续两年干部考核中都被评为“优秀”的干部齐聚一堂,展开座谈交流。公司党委副书记、董事长孟春柳,党委书记、副董事长戴红梅,纪委书记石成荣,副总经理王枫出席座谈会。会议由公司党委工作部部长尚迎波主持。

   孟春柳对两年优秀干部表示感谢和祝贺,对干部交流一一作出肯定并提出点要求:一是要有“达则兼济天下”的胸怀,践行使命担当,立好国企形象;二是加大队伍建设,立足岗位培养人才,把人才变为人力资本,助推公司发展三是深刻领会钉钉子精神,沿着正确的目标久久为功、持之以恒;四是继续发挥实干精神,稳扎稳打,以更高的标准要求自己。

   戴红梅对优秀干部的付出表示感谢,对他们进行勉励:一是优秀是相对的,要戒骄戒躁;二是要培养良好的集体人格,打造优秀团队;三是充分发挥榜样力量和引领作用,培养优秀人才,让优秀人才不断裂变出来;四是管理要有魄力,在职权范围内正确行使权力;五是围绕目标进一步抓生产、创营收、管安全、创新业绩。

石成荣表示,被评为优秀的同志要戒骄戒躁,继续努力保持优秀的状态;要深入贯彻落实中央八项规定,在党风廉政建设、廉洁从业方面做好先进表率。

   王枫指出,在座的优秀干部是中层干部中的中坚力量,是中流砥柱,要做好标杆引领,发挥带头作用;要对标先进企业学先进技术;要强化管理,加强团队建设。

   会上,尚迎波向到场的12名优秀干部反馈了2019年度干部考核情况和建议。优秀干部们们围绕个人成长心得、团队管理、公司发展等方面进行交流发言。直管七部副经理禹富豪结合“四新技术”的推广谈到:“在项目管理上做到‘五个多’,多关注、多积累、多走动、多谋划、多沟通。”物资管理部主任施俊分享道:“凡事讲规矩是党员干部最基本的工作和生活态度,要严守规矩、有高度的责任感,对企业负责、对团队负责、对自己负责”……优秀干部们一致表示,公司的培养和关爱让他们有所成就、公司的重视和信任让他们深感责任在肩,今后会再接再厉,与企业高质量发展共成长。

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