详实的“四群”教育工作方案是推进工作深入开展的重要基础

          ——公司召开“四群”教育工作动员大会

2月10日下午，公司召开“四群”教育，实行干部联系群众制度动员大会，对该项工作进行了总动员、总部署和总要求。会上，集团公司党委副书记、纪委书记张战国，党委委员、党委工作部部长陈发强为公司班子成员下发民情联系卡、民情日记、民情登记表。

自集团1月18日召开“四群”教育动员大会，公司被定为“四群”教育工作示范点后，公司党委就积极响应集团号召，把开展好“四群”教育工作定为公司目前最大的政治，第一时间成立了领导小组、办公室，并下设综合组、宣传组、后勤组和督导组，深入探讨此项工作的开展，形成实施方案，自制了民情联系卡、民情日记和民情登记表等资料。在实施方案中，公司党委对所有步骤进行了详细安排，对领导班子成员作了细致的分工，并结合实际提出了“八个坚持”。即：坚持跨越式发展目标不动摇，加强领导班子建设；坚持开展创先争优活动，推进基层党建工作；坚持资源优化配置，实现板块协调发展；坚持企业文化建设，切实增强公司软实力；坚持经营工作为龙头，提升市场拓展能力；坚持效益至尊理念，夯实企业管理基础；坚持品牌创优，全面创建安全质量标准化工地；坚持抓好职工队伍建设，努力构建和谐企业。

 张战国书记在听取公司的实施方案后，当场作了批示： “四公司作为集团“四群”教育示范点，《实施方案》内容详实，既贯彻上级的部署要求，又紧密结合企业实际，照此方案抓下去，一定会有实际效果，一定会推进企业快速、稳健、和谐、跨越发展，请转发各子公司、实体参照学习。”

就为什么要开展“四群”教育？张战国书记讲了四个方面：一是省第九次党代会的重大部署。开展“四群”教育是省第九次党代会秦光荣书记在党委工作报告上提出来的，要在全省用五年左右时间来开展。二是群众观点是马克思理论的基本观点。三是群众路线是我们党的根本工作方法。四是群众观点、群众路线、群众利益、群众工作是新时期我们党巩固执政地位的迫切需要。

张战国书记指出四公司要抓住学习、对象、工作、问题四个方面的重点，把“四群”教育工作做出成效。第一，学习是重点。一定要抓好学习，运用科学理论武装；通过学习马克思主义的群众观点、党的群众路线，高度关注群众利益。第二，要抓住三个重点对象。一是领导班子是重点；二是党员领导干部是重点；三是各个职能部门是重点。第三，要抓好五个重点工作。一是经营管理是重点工作；二是质量、安全、效益是重点工作；三是党建工作是重点；四是推进企业文化是重点；五是和谐企业建设是重点。第四，要解决三个重点问题。一是员工的发展规划是我们组织、领导要解决的重点问题；二是在保证我们国有资产，保证增值的同时，千方百计的增加员工的收入是我们要重点解决的问题。三是我们干部职工工作、生活、学习中实际困难和问题是我们要解决的问题。

张战国书记要求四公司要在“五个方面”带好头做示范：第一，要在理论武装，解放思想上带好头做示范。第二，领导干部要在严格履职上带好头做示范。第三，要在提升做好群众工作的能力上带好头做示范。第四，要在转变作风，深入群众上带好头做示范。第五，要在真心实意帮助职工群众解决实际困难问题上带好头做示范。

公司党委书记戴红梅在会上作总动员，提了三点指导性意见：一是要充分认识开展“四群”教育工作实行干部直接联系群众制度的重要性，增强做好新形势下群众工作的责任感和使命感；二是要准确把握开展“四群”教育工作的总体要求，高标准高质量地完成集团党委赋予的光荣使命；三是要加强领导、精心部署，为圆满完成“四群”教育工作提供保证。

公司董事长吕小林宣读《公司党委关于成立开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度工作领导小组及工作机构的通知》。四公司总经理孟春柳宣读《公司开展群众观点群众路线群众利益群众工作教育实行干部直接联系群众制度实施方案》。

最后，吕小林对“四群教育工作”提了四点意见：一是思想上必须高度重视；二是行动上必须迅速落实；三是措施上必须扎实有力；四是方法上必须强化统筹。

公司领导班子，各部门负责人和各项目部（分公司）党政工参加了动员大会，会议由吕小林主持。