黄路华，男，汉族，1975年4月出生，中共党员，现任直管九部经理，在公司党委干部考核中，连续3年（2018年、2019年、2020年）考核结果为优秀。黄路华先后获评集团先进工作者、优秀共产党员。2020年，因在全省易地扶贫搬迁安置点建设项目劳动竞赛中表现优异，荣获云南省五一劳动奖章。

Q1：你觉得你的职责是什么？

    在工作的22个年里，我一直勤恳耕耘在一线岗位，有人问我苦不苦？当然苦，但热爱，就会全身心投入。我始终坚信，“博观而约取，厚积而薄发”，不论做任何事，唯有坚持不懈，到最后必定会有不少收获。作为直管部经理，我的职责，就是立足本职岗位，做好统筹管控，坚持多措并举，坚持厚积薄发，促进各项工作精细化，并在工作中不断钻研，积极总结经验，团结带领职工一起拼搏，让直管部实现更好发展，为公司蓬勃发展贡献力量。

Q2：你这两年工作中最大的收获是什么？或者有什么心得、经验分享？

    最大的感触，就是面对困难，要迎难而上，勇于担当。印象最深的是，是在会泽易地扶贫搬迁新城项目建设中，我们整个团队团结一心，认真研究策划，主动出击，解决项目建设中的一个个难题。项目临时设施未搭建好，便带领工作团队租住民房，解决施工人员的吃住问题；项目未通电，便租赁柴油发电确保施工用电；工地材料不足，就从昆明、宣威、贵州六盘水等多地进行采购、租赁，将建筑材料和施工机械转运到场；施工现场地下水丰富、地形复杂，就采取打桩、做降水井、挖人工河道等多样有效降水措施，确保工期不延误……在全体人员的努力下，9000多户近4万名搬迁群众入住新居的梦想成真，在云南省脱贫攻坚战中，我们用实际行动彰显了国企的担当。我们内心愈发坚定，只要团结一心、只要有方向和有办法、只要不怕吃苦和敢担当，困难都会一个个解决的。

Q3：你觉得要怎样履行好职责？

    我想，一个人只有经过不断努力、不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断超越自我。近几年来，我常把自己放到公司建设的总体框架上来反省自己、审视自己，看看自己还有哪些短板，看看自己的能力和素质能不能适应公司发展的需要，我也经常告诫自己，要保持学习的热情，要有对学习的渴望，不断学习新知识，在此基础上，主要提高以下管理能力：

    一是带好团队。在日常工作中，我很喜欢和职工交流、探讨。只要是我所知的，都会给大家耐心解答。我认为，人就是要不停学习、不停讨论，大家才能一起进步、成长。

    二是做好表率。俗话说：“喊破嗓子，不如做出样子”。在日常工作中，凡是要求大家做的，自己首先要坚决带头做好，发挥好表率作用

    三是爱岗敬业，珍惜岗位。这句话是我的座右铭，也是我跟职工说的最多的话。珍惜工作，就是珍惜机会，要珍惜公司给我们成长的平台。在这里可以与大家共成长、共生活、共工作、共学习。

我愿同大家在一起，凭着对建筑的热爱、责任和不懈的追求，为我所钟爱的建筑事业去奋斗、去奉献。