“今天特别开心，我也有师傅了！”新员工吴发扬开心地说道。7月23日，国际工程管理部在双河湾小区A2-1地块举行新员工欢迎仪式暨“师带徒”签约仪式。

　　直管部经理洪巧良指出，国际部是一个温暖的、充满荣誉的集体，新员工的加入给直管部带来新的血液、新的希望，各位新员工要尽快熟悉自己的工作岗位、工作职责，在工作中保持热情，锻炼自己的抗压能力、动手能力、思考能力。要正确认识工作中遇到的困难，不要放弃每一次让自己变得更加优秀的机会。直管部党支部副书记李柯楠对大家的到来表示欢迎，并希望新员工脚踏实地、拼搏奋斗，敢于创新、越挫越勇，不怕吃苦、勇于担当，永远保持朝气、永远向上。

　　7月26日下午，直管八部举行2021年迎新暨“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子、部门负责人、项目经理参会。两位新员工进行了自我介绍，师傅们结合自身岗位职责和工作经历向徒弟分享了成长经验。直管部经理刘振表示，师傅领进门、修行靠个人，在工作中要要多学、多思、多问，要转变角色，快速融入集体。直管部党支部书记、主任经济师王芬奇勉励新员工要不断学学习，勇敢面对工作中的挫折和挑战，并做好职业规划、人生规划。

　　同日，直管十四部在源泰水岸沁源项目举行新员工欢迎会暨“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子、项目经理及项目管理人员参加。直管部经理马文良指出，徒弟要立足岗位，珍惜学习机会，提高解决问题的能力和创新能力，不断提升自我；要团结互助，尽快转变心态，融入团队。师傅要因材施教，精心传帮带。大家要不断提高团队协作意识和能力，在团队中形成互补，形成合力，充分发挥团队的力量，为直管部和公司发展贡献自己的力量。党支部书记毛祥鹏勉励新员工懂感恩，诚实守信，能担当作为；要不断练就自身能力，不断增强把知识转变为成果的能力；要认真负责，在自己的岗位上尽职尽责做好每一项工作任务；要保有恒心，做到“抵得住诱惑”“顶得住压力”“扛得住打击”“经得住考验”。

　　8月1日下午，直管四部举行“师带徒”拜师仪式。直管部领导班子成员和各部门负责人参加仪式。师父们带着期待和鼓励的寄语赠予各自徒弟。公司年轻总经理助理、直管部经理闫海豹介绍了直管四部的基本情况、在建项目等内容，并对新员工提出三点要求：一是勤学多问，主动沟通。既要尊重师傅，又要和师傅“亦师亦友”，成工作上的师傅、生活中的朋友。二是要明确自己的发展方向。向着复合型人才进发，在工作学习中以高标准来严格要求自己。三是要明确“偷”的理念，主动学习掌握师傅的“真功夫”，要做观察的留心人，学习的有心人，在学习练就过硬本领，着力提升自己的理论水平与专业素养。

　　此外，直管一部、滑模分公司、安装二分公司、安装三分公司、市政一分公司等基层单位也纷纷举行新员工迎新暨“师带徒”拜师仪式，旨在帮助新员工进一步融入团队，更快适应工作岗位，更好成长成才。