全部
  • 全部
  • 产品管理
  • 新闻资讯
  • 介绍内容
  • 企业网点
  • 常见问题
  • 企业视频
  • 企业图册

公司领导与曲靖一中新校区建设项目管理人员交流座谈


 

  91日,公司党委副书记、董事长马利波,党委书记、副董事长戴红梅,党委副书记、副董事长、总经理孙道光,党委委员、副总经理、工会主席胡代蓉与曲靖一中新校区建设项目管理人员交流座谈,对参建人员的辛勤付出表示感谢,对项目取得的成果表示肯定,并共同回顾项目建设历程,交流心得体会,从中汲取继续奋斗前行的力量。

  “很有幸参与了曲一中全程建设,我学习、收获及成长了很多,有了这个经历,对以后的工作充满信心。”“没觉得累,周围所有人都那么拼,自己也不能掉队。”“亮灯那晚,看见灯一下子全部亮起来,眼泪在眼眶里打转,觉得一切都值得了!”管理人员畅所欲言,谈思想、谈体会、谈工作,分享了项目建设过程中的一件件感人事件、一个个“磨难”,交流了过程中的感受和收获,袒露心声、情真意切。

  马利波指出,曲靖一中新校区项目在公司教育板块工程中树立了品牌,很好践行了“现场就是市场”理念,通过建好项目创造了口碑,对于公司继续深耕曲靖市场具有重要意义。项目建设过程中的“包小包细”“认质认价”等管理举措,结算的及时梳理、报送,复杂全面的建筑内容等体现出了“三出一提升”。参与这个项目建设是难得的机会,更是人生的财富,要分析、提炼、总结经验,取其优、改其弊,推广运用到其他项目,用到今后的职业生涯中。马利波强调,行百里者半九十,项目部要一如既往高标准、严要求,服务好校方,收集、完善资料,办好结算,同时为下一步参评国优奖、鲁班奖做准备。

  戴红梅用“四个鼓舞”与大家分享了感受:一是为项目得到一致好评的结果而欢欣鼓舞。二是为能在中国共产党成立100周年之际参建如此意义非凡的项目而欢欣鼓舞。她指出,曲靖一中新校区项目是德政工程,是万世、永世工程,项目将成就一大批学子,造福一方。三是为干部职工的成长和付出而欢欣鼓舞。大家在各个岗位上尽职尽责,守纪律、敢拼敢抢、敢打硬仗、团结拼搏,充分践行了公司集体人格。四是为公司的发展而欢欣鼓舞。面对工期紧张、关注度高等多重挑战,项目部按照公司的管理制度和管理要求保时保质建成项目,整体发展在进步。戴红梅指出,项目部要总结人才培养具体情况以及项目管理、创新的成功经验,把好做法好经验辐射推广到其他项目。

  孙道光主要从三方面对项目管理给予肯定,对大家的付出表示感谢:一是不讲条件、执行到位、同力合作、全力冲刺,完成了看似不可能的事情,凸显了指挥部“四统一”效能。二是在工期紧张的条件下,项目部创新管理,“包小包细”“包工不包料”等措施落地生花,装饰装修工作策划得当,细节把控到位,具备组织管理能力,在装饰装修工作上闯出一条路。三是项目青年职工培养取得成效,项目“95”“00”得到快速成长。孙道光指出,项目要进一步思考、总结新员工的培养和管理办法,推广到其他同类项目中。要继续保持精气神,积极与校方、甲方对接,推进结算办理等后续工作。要认真收集资料,为后续参评工程奖项奠定扎实基础。

  胡代蓉表示,项目完成8.10”“8.20”“9.1”节点目标是艰苦奋斗、聚沙成塔的结果,完成了“不可能”的目标,诠释了四建力量,带来了巨大感动。胡代蓉指出,项目真正践行了“以现场赢市场”的理念,曲靖一中新校区的揭牌和投入使用只是逗号,不是句号,后续还需继续努力,全力以赴落实曲靖市委、市政府和校方提出的要求,精益求精把工作干好。肿瘤医院、骨科医院项目要传承“曲一中精神”,真抓实干,在曲靖医疗中心项目中展现公司风采。

 

 

上一条: 曲靖医学高等专科学校到公司考察

下一条: 直管八部开展退休职工座谈会