为进一步提高基层团支部标准化规范化建设，12月2日，集团团委“对标定级”第二调研督导组到公司开展集中调研督导。公司各基层团支部书记、团组织负责人参加会议，团委副书记、机关工会主席陈梓健主持会议。

　　督导组成员康黎娇介绍了本次调研督导工作的重要意义，并就如何开展好“对标定级”工作提出四点要求：一是做到认真“学”，对标要求，进行自查自检自纠。公司团委要做好牵头主导作用，帮助大家理解开展团支部“对标定级”工作的重要意义，会后各团支部也要继续通过团员大会、团小组会等形式进行了对标学习。二是做到主动“帮”，密切联系，解疑问阔思路。团干部要带头深入联系团支部，通过督导重点工作、倾听团员青年意见等形式，帮助指导团支部按照“对标定级”标准扎实开展好各项工作。三是做到严格“核”，落实监督，查问题找不足。要进一步明确工作标准和工作纪律，通过本次督导会议，找准自身的问题和不足。四是做到择优“评”，精准施策，比学赶超争五星。团支部要充分利用好此次督导机会，对各支部现场检查发现的亮点和存在的普遍性问题，进行总结、归纳和反馈，大力推进工作创新，努力成为示范标杆。

　　督导组听取了公司25个团支部的工作汇报后，认真查阅相关台账资料。在随后的指导反馈会上，督导组充分肯定了公司团支部活动取得的积极成效，并对进一步加强我司共青团工作提出具体要求。

　　陈梓健表示，公司团委将以此次督导指导为契机，认真贯彻落实督导组提出的各项工作要求，不断学习研究，总结经验，加强规范内业资料整理工作，扎实做好基础团务管理，推动公司共青团工作再上一个新台阶。

　　据悉，督导组将根据团支部对标自评、团委复核认定、上级团委抽查评估的结果，对各级团组织开展评星定级。