1月23日，公司党委召开2021年度基层党支部书记抓党建工作及述廉述责会议。公司领导班子出席会议。会议由公司党委书记、副董事长戴红梅主持。

    戴红梅对19位现场述职的党支部书记进行一一点评，肯定各党支部抓基层党建工作取得的成效，指出存在的问题和不足，为下一步怎么抓工作、怎么抓好工作指明了方向。

    戴红梅在总结讲话中对下步工作提出七点要求：一是加强政治引领，坚持理论武装。着力抓好党的十九届六中全会精神及省第十一次党代会精神的学习贯彻，着力抓好党史学习教育成果转化。二是夯实基层党建基础，抓好党建品牌创建。持续夯实党建基础工作，紧密结合生产经营开展党建工作，抓好党建品牌创建，切实把党建优势转化为企业发展优势。三是健全人才培养和选拔任用机制。要加强分类指导和培养，要做好识人用人工作，进一步形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向。四是全面落实意识形态工作责任制。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，创新工作方法，做好宣传报道、网络舆情、信访维稳等工作，筑牢意识形态防线。五是纵深推进党风廉政建设。加强警示教育的针对性，做好干部职工“八小时之外”生活圈、交往圈、休闲圈的监管，引导干部职工心存敬畏、抵御诱惑，切实增强廉洁自律意识。六是全面加强和谐企业建设。坚持党建带工建、带团建，坚持传承和弘扬企业文化，坚持统筹发展和安全，扎实推进和谐企业建设。七是认真抓好近期重点工作。要结合年终检查考核情况抓好问题整改；要狠抓清欠维稳工作；要加强廉洁教育；要从严从实从细抓好防风险、保安全、护稳定工作。

    19位基层党支部书记围绕抓基层党建、党风廉政建设、党史学习教育、意识形态等年度重点任务完成情况、存在问题及原因分析、下步工作计划进行现场述职，未进行现场述职的10位党支部书记进行了书面述职。支部书记通过述职亮家底、晒成绩、找不足，达到了明目醒脑、查漏补缺的目的。

    参会的公司领导班子成员、机关职能部门负责人、基层单位主要负责人和职工代表对29位党支部书记进行民主测评。