4月26日下午，公司党委召开2022年度党的建设、党风廉政建设和反腐败工作视频会，回顾总结2021年度公司党委落实全面从严治党政治责任的情况，研究部署今年各项重点任务。会议由公司党委副书记、副董事长、总经理孙道光主持。

　　公司领导班子成员及扩大班子成员、机关职能部门负责人、各基层单位经理、党支部书记、工会主席和政工干事参会。会议在昆明、曲靖共设置了3个会场。

　　公司党委书记、副董事长戴红梅在《强化党建引领 凝聚奋进力量 以内涵式高质量发展迎接党的二十大胜利召开》报告中肯定了公司2021年度落实全面从严治党要求取得的成绩，并结合目前公司党的建设面临新形势新任务，统筹部署了2022年重点工作。戴红梅指出，2022年是党的二十大召开之年，是落实“十四五”各项目标任务的关键一年，是国企改革三年行动的收官之年，要重点抓好以下几个方面的工作：一是坚持党的全面领导，旗帜鲜明加强党的政治建设，严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持把党的领导融入公司治理全过程，进一步强化意识形态建设，做好党的二十大精神的学习宣贯。二是认真落实集团“1556”党建思路引领，落细落实党建品牌创建、党建工作“查、补、强”专项行动、“智慧党建”等重点任务，通过精神文明策划、党支部书记带队月检、项目季度检查等举措抓好党建融入生产经营，推进公司党建工作提质增效。三是坚持建班子带队伍，树立“有为才有位、有位更有为、无为要让位”的用人理念，严格落实“四考核一退出”制度，优胜劣汰，选优用准干部，扎实教育培训，加强青年员工培养，深化“双培养”机制，培强提优人才队伍。四是坚持全面从严治党，持续巩固深化“清廉建投”建设成果，不断夯实公司党风廉政建设基础，着力推动政治生态向纵深发展、向基层延伸、向全方位全领域深化，营造风清气正的发展环境。五是知重负重，以自我革命精神推进作风革命、效能革命，用好“三个工作法”，践行“三个马上”，把各项工作抓实在、抓具体、抓出成效，全力推动公司内涵式高质量发展。

　　孙道光对抓好本次会议精神的贯彻落实提出两点要求：一是要切实增强抓党建、强党建、促发展的责任感、使命感和紧迫感。持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想学习教育，做好喜迎党的二十大和学习贯彻大会精神工作。要按照要求，逐项细化措施、明确好分工、落实好责任抓落实，确保各项部署任务落实落细落到位。二是要在巩固“清廉建投”建设成果，全面加强党风廉政建设和反腐败工作上持续用力，持之以恒抓作风、治“四风”，推动党风廉政建设责任制落实落细。要持续推进作风革命、效能革命，坚持问题导向、目标导向、结果导向，把思想集中到“想干事”上，把能力体现到“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，把“清”和“廉”的要求贯穿公司发展全过程，齐心协力、真抓实干，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　公司党委委员、纪委书记石成荣作《从严监督执纪 提升监察效能 为公司内涵式高质量发展提供坚强纪律保障》主题报告，并以案为鉴开展警示教育。他指出，2022年公司纪检监察工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面从严治党战略方针，找准纪检监察工作在公司党风廉政建设和中心工作总体部署中的职责定位，提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，努力取得更多制度性成果和更大治理效能，为公司内涵式高质量发展提供坚强纪律保障：一是持续在深化政治监督上精准发力，保障重大决策部署落地见效；二是持续在做细做实日常监督上精准发力，营造不敢腐、不能腐、不想腐的工作氛围；三是持续在提高专项监督上精准发力，实现监督叠加效应；四是持续在落实中央八项规定精神上精准发力，促进党员干部作风建设向善向好；五是持续在效能监察上精准发力，加强公司职能部门及基层单位效能建设；六是持续在加强自身建设上精准发力，着力打造适应新时代新要求的纪检专业队伍。

　　会上，公司董事长、党委副书记马利波传达了集团2022年度党建工作、党风廉政建设和反腐败工作视频会议精神。戴红梅与基层党支部书记代表签订《基层精神文明建设目标考核责任书》《党风廉政建设责任制责任书》等责任书。