9月22日，公司党委召开“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”专题民主生活会。公司领导班子成员围绕民主生活会主题，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和省委、省国资委党委、集团党委相关文件精神，深入对照检查，严肃开展批评和自我批评，明确努力方向。

　　集团专题民主生活会第一督导组副组长、集团直属党委书记倪灿华一行到会指导。公司党委书记、副董事长戴红梅主持会议，领导班子成员参加会议。

　　公司党委对开好此次民主生活会高度重视，按照规定认真进行准备。会前，公司领导班子成员采取集体研讨与个人自学相结合的方式，积极开展理论学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲。

　　会议通报了此次专题民主生活会准备情况。戴红梅代表公司领导班子重点围绕“十个是否”作对照检查。公司领导班子成员重点围绕“七个是否”进行对照检查，并逐一严肃回答“六个灵魂之问”，相互开展批评与自我批评。

　　倪灿华在点评讲话中指出，这次专题民主生活会认真贯彻了集团党委要求，达到了沟通思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的，会议开得比较成功。一是认识到位，政治站位高，确保了高质量开好会。二是准备扎实充分，从方案制定到学习研讨、谈心谈话等工作都认真准备。三是会议紧扣实际，实事求是，开门见山摆问题，直奔主题找差距。四是开展批评和自我批评直击问题、坦诚相见。

　　对下步巩固会议成果，倪灿华提出四点建议：一是把巩固深化成果体现到继续强化理论学习，提高政治站位上。要克服松劲思想，强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强党性修养，提高“政治三力”。二是把巩固深化成果体现到坚持严肃认真的党内政治生活上。要履行好“一岗双责”，发挥带头作用，讲政治、讲纪律；要持续认真学习党内法规；要带头坚守廉洁从业底线；要全方位重视、加强党风廉政建设。三是明确责任抓整改。要从重点突出问题切入，一项一项用实际行动整改，真改实改。四是突出重点，抓好中心工作，力求取得实效。要提高认识、转变作风，团结一心、凝聚力量，深入践行作风革命、效能革命，决战四季度，抓好各项重点工作，确保完成年度目标任务，推动公司高质量发展。

　　戴红梅在总结讲话中指出，这次民主生活会是一次“体检”，是扫除思想上的“灰尘”，要深刻领会督导组提出的宝贵意见建议，结合查摆出来的问题和相互批评情况，抓好整改落实，以更加务实的状态推动工作谋发展：一要讲政治、讲纪律，强化理论武装。党员领导干部要发挥模范带头作用，加强理论学习，强化党性修养，严守纪律规矩，并履行好“一岗双责”，面向干部职工宣贯、部署、提要求。二要有警醒、有要求，认真抓好整改。要以案为鉴，强化监督执纪；要放下思想“包袱”，要本着“有则改之、无则加勉”的态度对待会上查摆的问题和批评意见，正确认识自我革新，提振精神再出发；要制定切实可行的整改措施，结合各自分管的工作，拿出实招狠招抓整改、抓工作提升。三要提信心、严履职，全力推动公司发展。要正确认识当下的发展环境和公司的发展形势，珍惜有利条件，抢抓机遇、鼓起勇气，提振精神、履职尽责，深入践行作风革命、效能革命，团结一心决战四季度，努力实现“三个一”目标，努力推动公司内涵式高质量发展。