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公司各项目部召开新员工座谈会


公司各项目部召开新员工座谈会

 

   近日,各项目部纷纷迎来了2012年入职的新员工,为了让他们尽快熟悉项目部工作环境,感受项目部人文关怀,公司第一、第五、第六、第七、第十三、第十五项目部分别召开新员工座谈会。

   第五项目部带领9位新员工参观了昆明市2011年市级统建保障性住房项目方旺区工地。参观过程中,项目部经理李宗权指出:“新员工应该学习这种科学的、人性化的施工方式,并把它运用到今后的施工实践中,要尽最大努力做好每一个工地的安全文明施工建设,在保证工程建设速度的同时,提高工程质量和工人素质,走科学打造精品工程的道路”。

   第十三项目为6位新员工举行了简单而温馨的欢迎仪式。项目部在第一时间为六位新员工准备好了床铺,并且为他们购买了被子,蚊帐等生活用品。通过出题目,谈理解的方式对新员工上了第一课。一是就项目部的标语“责任铸就信任,团队带动成长,敬业托起文明”,谈谈自己的理解。次日,新员工们又接到了第二题,根据一幅名为《那鼻子美极了的》漫画,结合自己的生活写出自己的看法和理解。新员工们根据自己的想法和经历畅所欲言后,项目部党支部书记吴军做总结:“新员工要领会这句标语的含义并记在心里,在自己今后的工作中用实际行动来践行。作为施工管理者,要向漫画中的主人公一样,在面对甲方、监理等不同的人时,处理事情要灵活。同时,不能像漫画中的市政长官一样,轻易被事物的表面现象所蒙蔽,做任何一件事情都要有责任心,不能道听途说,一定要了解事情的真实情况再作出决定和处理方法。”紧接着新员工又来到黑板报的6块区域前,开始自己的创造。绘制完的黑板报上布满了新员工们对未来的憧憬,对公司的热爱和展现着青春活力的诗歌,散文,绘画。通过创作黑板报,新员工既展现了自己的才华,又充分表达了自己对未来,对生活,对工作的想法。下午项目部组织了和康乐公司的篮球友谊赛,在两老员工的带领下新员工与对方展开了激烈的对战。

   各项目部通过独有的方式介绍了项目部概况,为新员工上了进入项目部的第一课,加强了新员工与项目部老员工之间的沟通与交流,为集团“人力资源是第一资源、人才战略是第一战略”的重要思想奠定了基础。

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