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第三项目部举行新员工入职拜师仪式


 云南建投第四建设有限公司

  云南建投第四建设有限公司

   8月16日下午,第三项目部举行新员工入职拜师仪式,公司党委书记戴红梅、人力资源部经理祖为民等领导和三项目部全体职工参加仪式。
    拜师仪式前,新老员工们分别围绕项目部的管理、发展,畅所欲言,道出了自己的心声。拜师仪式上,新员工与师傅签订一对一的《师徒关系协议书》。师傅们向徒弟赠送了“三件宝”:安全帽、尺子、笔记本。
    戴红梅作了重要讲话,强调三点:一是,培养人才。三部的员工一部分是老员工,更多的是新聘进的大学生和离开公司后又愿意回来的员工。这样的人员构成体现了集团和公司强调的“人才第一战略”。公司将对一年内新入职员工进行“师带徒”的引导,对进入两到三年的职工重点关注,对进入三年以上职工进行人才锻炼,为职工提供发展平台。二是,做好生产经营工作。现在的云南建工正处于快速发展时期,集团提出“跳出经营搞经营”,要深化高层运营,经营工作由经营项目向经营资源转变,把工作重心由经营为重心向生产为重心转移。三部要认真思考生产经营问题,促进三部的发展和转变。安宁温泉项目是集团和公司十分重视的重点工程,随时有领导、检查组在项目上督查,三部要精心计划、精心准备,把项目做好,实现项目部、公司乃至集团的一次大转变。三是,加强班子建设。三部在新任领导班子的带领下,要做好班子建设和管理工作,让团队实现发展,带动员工努力、勤奋工作,营造良好的工作氛围和作风。
    最后,在响亮的鞭炮声中,戴红梅为第三项目部新办公室进行揭牌。

 

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