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青春接力——公司第十部项目部举行拜师仪式


青春接力——公司第十部项目部举行拜师仪式

 云南建投第四建设有限公司

 

 

云南建投第四建设有限公司

 10月12日上午,公司第十项目部举行拜师仪式。公司纪委书记赵艺峰,党委工作部部、人力资源部负责人,第十项目部领导班子及新老员工近四十人参加了仪式。

 拜师仪式上,12名新员工依次向各自的师傅敬茶,并签订“师带徒协议”。师傅赠与徒弟准备好的礼物:安全帽,尺子,笔记本。项目部赠与师傅一份特殊的礼物,一个刻有师傅和徒弟名字的茶杯,寓意共同见证每一对师徒的沟通与成长。随后,徒弟们纷纷畅谈了入职4个月工作的感受,表示一定跟师傅学好本领。

 项目部党支部书记指出,团队必须要有凝聚力,师带徒就是增强团结的一种形式,并要求新员工要充分发挥创造力,提高工作效率。

 项目部经理作总结发言,一是要求师傅有针对性、有目的性的传授知识和经验;二是要求徒弟要有虚心学习的能力和分析判断的能力,最大限度的发挥出自己的主观能动性。

 仪式上,赵艺峰强调,新员工一定要明确自己的工作方向,有了目标,才能更好更快的成长。

 年轻,是第十项目部的师带徒仪式的特点,12位师傅的平均年龄不到30岁,却在各自的岗位上,发挥出了模范带头作用。项目部为新员工选择一批较为年轻的师傅,旨在“师傅”与“徒弟”的思维交流中共同拓展知识结构,以较小年龄差的优势提高工作中的团队合作精神,发挥好整体合力。

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