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公司举行导师制启动仪式


公司举行导师制启动仪式

云南建投第四建设有限公司

 

11月9日,公司导师制启动仪式在机关食堂二楼会议室举行。公司党委书记戴红梅、总经理孟春柳、副总经理蒋兴祥、纪委书记赵艺峰、工会主席王爽等领导及导师和学员共计80人参加了启动仪式。

仪式上,戴红梅指出导师制是公司人才战略的又一大支撑,是师带徒人才培养的延伸。导师应该秉承言正为师、身正为范的宗旨帮助学员成长;由于导师制工作属于创新工作没有固定的样板和可借鉴的经验,刚开始会有不足之处,大家应该采取包容态度,积极进取地推动此项工作,使导师制更加完善。公司只有不拘一格选人才,不拘一格降人才,不拘一格用人才,才能推动公司的战略发展。

孟春柳强调,导师制对公司人才培养意义非凡,必须在思想上高度认识,齐心协力地开展;只有严格学习,切实落实导师制度,促进人才交流才能把人变为人才,把人才变为人力资本。

导师代表潘载昆、张建新发言表态将以身作则、不断充实和提高自身,并有针对性地开展导师制学习,教导学员谦虚谨慎、勇于担当,敢于创新,力求出成果。

学员代表何忠留、陈金义表示将以饱满的热情,端正的态度向导师学习,改变自身的不足,最终成才。

会上各位导师和学员纷纷建言建议,交流热烈,从建立沟通平台到导师制最终考核各个方面表达了自己的想法和意见。

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