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公司举办信息化HR模块业务培训


云南建投第四建设有限公司

4月25日,公司人力资源部信息中心的配合下,组织开展信息化HR模块的业务操作培训来自项目部(分公司)的30余名人力资源管理人员参加

课堂上,用友公司的老师部门档案管理、人事管理和薪酬福利三个模块的操作和运用进行讲解,示范操作系统运用的重点使用难点培训过程采取互动形式,参培人员提出使用过程中遇到的问题授课老师进行实际操作讲解。

第四项目部的参加培训后说道:“通过培训,学会很多系统的运用方法,工作量减少了,工作效率提高了。” 

公司人力资源部负责人表示:此次培训两个目的:一是提高公司各人力资源管理人员信息系统的操作水平,更好服务实际工作;二是转变思想认识,深刻认识到系统对工作的重要被动操作主动学习。

据悉,人力资源部计划在一个月后开展一期EHR系统的业务操作竞赛,巩固学习成果。

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