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公司党委召开专题民主生活会


云南建投第四建设有限公司

 

 

根据集团党委党的群众路线教育实践活动的总体统一部署和安排,11月22日公司召开领导班子专题民主生活会。集团工会主席陈文双、纪委常务副书记秦先勇、党委工作部副部长赵奎伟等有关领导到会指导。公司董事长吕小林、党委书记戴红梅、总经理孟春柳等领导班子成员出席并开展批评与自我批评,会议由戴红梅主持。

为了开好这次专题民主生活会,公司党委按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,坚持时间服从质量,从严务实抓好学习教育、听取意见,查摆问题、开展谈话各项工作,把功夫下在会前,扎实做好各项准备工作。公司班子成员分赴联系点走访调研基层单位,召开各类座谈会,与员工进行了面对面的沟通交流,征集到各类意见建议后,梳理出“四风”方面的主要和重点问题。会前,班子成员自己动手撰写个人对照检查材料,并坚持与每位班子成员之间开展诚挚深入的交心谈心活动,为高质量开好民主生活会奠定良好基础。

专题民主生活会上,戴红梅代表公司班子就遵守和执行党的政治纪律情况贯彻中央“八项规定”精神、改进作风建设情况“四风”方面存在的突出问题找准原因深挖问题根源四个方面作对照检查。

针对“四风”存在的,例如形式主义方面“有的会议时间开得过长,效率不高,效果不明显,要改变会风,讲求开短会、说短话、有实效在官僚主义方面“领导班子深入一线工地、深入基层单位调研时间不够,倾听基层声音、与一线职工交流不够,集团和公司的精神有时候不能及时贯彻到项目上”在享乐主义方面“在公司生产经营活动中,内部或多或少存在一些不必要的应酬,要进一步树立清廉为企、与职工同甘共苦的作风”在奢靡之风方面“公务活动中,要注重实效,不搞铺张浪费,要坚持轻车从简,不讲排场、不比阔气”等方面的问题。公司党委深入剖析存在的原因,坚持标本兼职,立足当前解决突出问题与着眼长远加强制度建设相结合,严格以下六个方面抓起:一是进一步加强政治理论学习,提高思想政治素质;二是进一步加强班子自身建设,切实履行职能职责;三是进一步转变工作作风,真正深入到群众中去,深入到施工项目一线,认真进行调查研究;四是立足全局,着力解决干部群众反映最集中,最强烈的焦点问题;五是加强制度建设,建立健全群众路线长效机制,推进作风建设有新成效;六是坚持突出工作重点全力抓好工作落实。

会中,公司领导班子成员逐一作了认真对照检查,深入查摆问题,深挖思想根源,既虚心接受批评意见,又诚恳开展相互批评。会议自始至终充满严肃、民主、和谐的气氛,大家畅所欲言、坦诚相见,自我批评严格深刻、触及灵魂,相互批评直呼其名推心置腹、有的放矢,真正达到了“团结—批评—团结”的目的。

完成相互批评后,集团参会领导对本次民主生活会做出指导。陈文双做点评时说道,四公司本次专题民主生活会会前各项准备工作比较扎实,形成了思想共识,对照检查直指 “四风”,剖析根源具体深刻,批评与自我批评严肃认真,紧贴本职工作实际,整改方向和具体措施明确。公司要通过本次召开民主生活会,找出问题,使会议内容得出实效。一是班子要统一思想,围绕集团“两个转移”战略,转方式、调结构,结合本单位实际,创新工作思路,真正做到有气魄、有胆识、有创新。二是加强与集团经营部门的沟通交流,充分发挥滑模工艺、机场场道等优势,确保公司做大做强。三是提高集体决策力,机制建立要果断、科学、民主,还要不畏艰难,注重加强自身建设的同时,找准真正影响公司改革、发展、稳定的重点所在。

戴红梅在总结讲话中要求:公司领导班子在会议结束后,认真进行对照整改,本着集团“珍惜岗位、爱岗敬业,诚实守信、依法经营”的企业文化,深入贯彻党的十届三中全会精神,抓牢、抓实、强整改,以实实在在的工作成效检验活动成果。

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