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公司机场项目部召开青年座谈会暨拜师大会


 

  “来到这里让我有家的感觉,让我有安全感,在这里我得到了很多领导、同事的关心和支持,我喜欢这里,我将更加努力来回报这份来之不易的工作”新进员工段雅林在机场项目部青年座谈会暨拜师大会上激动、自豪的说到。1月23日下午,公司机场项目部召开青年座谈会暨拜师大会,公司党委书记戴红梅,副总经理罗开明,副总经理蒋兴祥,工会主席王爽,总经理助理黄树华,项目部领导班子成员及新入职员工共50余人参加会议。

会上,来自五湖四海的新员工一一做了自我介绍,相互交流了自己对于工作、生活的期许和规划。特别是来自省外的新员工,表达了自己对家乡的思念和对新环境的憧憬,也希望能在这份自己喜爱的工作中找到方向,明确目标,努力奋斗。

随即,拜师仪式开始。每位徒弟向自己的师傅敬上一杯清茶、深鞠一躬,以表心中一日为师终生为父的感恩,师傅们向徒弟赠送“三件宝”:安全帽、卷尺和笔记本,表达自己亦师亦友的关怀。师徒双方还相互签订了《师徒关系协议书》,明确了各自在工作中应尽的义务和应有的权力。仪式上,徒弟代表向翔感概的说道:我家里祖辈三代都是建工人,从小耳濡目染的自己对于建工有着深厚的感情,带着这份感情,带着这份热忱,希望努力投身工作中,尽情挥洒自己的青春和汗水,用自己的奋斗、拼搏为云南四建添砖加瓦。

参会领导也就年轻员工的发展表达了各自的看法和关怀,希望青年人能成为公司的未来和希望,勤奋好学,抓住机遇,实现个人和集体的双赢。

    最后,戴红梅总结强调:过去的一年是机场项目部不平凡的一年,遇到了各种困境和阻碍,但机场项目部敢于拼搏,勇于担当,取得了不错的成绩,各项指标的完成都在公司名列前茅。面对2014年,我们应该做到:一是,树立一种机场项目部必须要发展的思想。发展中一定伴随着困难和矛盾,只要我们坚定思想,坚定信心,必然能克服困难,实现发展,同时,年轻人要不畏困难,牢记年轻是铁,团结成钢;二是,认真学习集团“爱岗敬业、珍惜岗位、诚实守信、依法经营”十六字企业文化。要珍惜自己来之不易的岗位,凭借各自的能力实现自我价值;三是,要有责任感和使命感。对工作、对家庭要学会负责,明白肩上的这份担子,学会感恩,用使命感和责任感让云南四建的品牌熠熠生辉。

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