近日，随着公司新员工培训的结束，66名新员工也奔赴到各自的岗位，开启新的工作、生活，公司各基层单位开展系列活动迎接新员工，帮助他们更好的融入集体。

直管十五部召开2023年新员工欢迎会暨“师带徒”拜师仪式。欢迎会上，4名新员工分别从学习经历、个人发展规划等方面作了简要的自我介绍,并纷纷表示在之后的工作中将加强学习，不断提高自身工作能力，在新的岗位上实现自身价值。

直管部经理周淳从直管部发展目标、工作理念、团队精神等方面向新员工简要介绍了直管部情况，并对新员工提出5点要求：一是站在新的起点，要脚踏实地；二是工作中要苦干实干，充分发扬高原铁军精神；三是牢记在学校中学到的知识，用理论指导实际工作；四是进入施工现场要牢记安全第一，在保障安全的前提下再开展工作；五是工作中多与自己的师父沟通交流，积极学习，为直管部的发展贡献自己的新力量。

直管部党支部书记、工会主席杨思敏对新员工的到来表示热烈欢迎，并对今后的工作提出要求：一是尽快适应新角色，融入大家庭；二是加强学习，多向身边优秀的同事学习，多到现场看、学、问；三是脚踏实地，面对工作始终保持高度责任心；四是尽快熟悉公司管理制度，做一个遵守规矩、珍惜岗位的职工。

直管十五部 梁书敏/报道、摄影

市政一分公司在分公司会议室开展了2023年新员工入职欢迎会。3名新员工分别从学习经历、个人发展规划等方面作了简短介绍，并纷纷表示在之后的工作中要立足岗位，不断提高自身素质和能力，在工作岗位上实现自身价值。

分公司经理赵世鹏介绍了分公司人员构成、指标完成情况及在建项目情况，同时结合自身工作经历对新员工的未来发展提出三点要求：一是珍惜工作平台，充分发挥自己的价值；二是找准位置，各尽所长，努力成为一名综合型人才；三是要具有吃苦精神，敢于攻坚克难。

分公司党支部书记、副经理沈钰添对新员工表示热烈欢迎，并提出以下三点要求：一是要端正态度，坚定理想目标，坚守底线不触红线，扣好人生第一粒扣子；二是要尽快转换角色，适应工作，充分发挥自身能力和优势，干好本职工作；三是要加强学习能力，向书本学习、向同事学习、向经验学习，尽快熟悉业务知识和工作流程。

市政一分公司 杨光瑞/报道、李瑜/摄影

直管十三部在两江口污水处理厂项目会议室开展了2023年新员工入职欢迎会暨“师带徒”拜师仪式。3名新员工依次进行自我介绍，分享了初入公司的喜悦及今后对学习和工作的展望。随后，师父向徒弟赠送笔记本、卷尺，耐心地教徒弟如何正确佩戴安全帽，徒弟们向师父行了拜师礼、敬了拜师茶，师徒双方签订了师徒协议，并表示在今后的工作中将严格的要求自己，更快的适应岗位，努力学习进步。

直管部副经理（主持工作）黄红林对新员工的到来表示热烈欢迎，提出以下要求：一是完成身份转化，做好职业生涯规划，在新的工作环境中实现自我成长；二是珍惜机会、主动学习、积极思考、打好基础，从树立并完成一个小目标做起；三是“以铜为镜，可以正衣冠；以人为镜，可以明得失”，希望新员工时刻鞭策自己不断努力前行。

党支部书记、副经理高良键对新员工表示热烈欢迎，并对今后的工作提出以下要求：一是脚踏实地、戒骄戒躁，努力学习新知识、掌握新技能，勤勤勉勉做好本职工作；二是树立“终身学习”理念，主动向师父学习，做到干中学、学中干，不断总结经验和得失；三是树立正确的人生观、价值观，努力实现个人的人生价值。

直管十三部 朱子函/报道、摄影

直管七部在昆明卷烟厂新建烟叶仓储设施项目开展了新员工入职暨欢送老职工退休座谈会。

会上，新员工讲述了自己进入直管部，踏入项目的感受，表达了对未来的期待和向往。老职工结合自身工作经历向新员工分享了成长的经验，鼓励新员工尽快适应工作环境，转变角色，充分施展自身才华，勇挑重担，共同创造公司和七部更加辉煌的未来。

直管部工会主席、副经理朱教根表示，新员工的加入给直管部增添新活力，注入新血液，薪火相传、生生不息，并勉励新员工要务实、上进、求真，虚心向老职工学习请教，注重与同事交流沟通，善于吸取别人的经验，尽快适应新环境，齐心协力把工作做好。

直管七部 徐玲/报道、摄影

直管五部在曲靖医学高等专科学校马龙校区建设项目举行了新员工欢迎会。新员工在深入曲靖医学高等专科学校马龙校区建设项目感受大干快上的氛围后，依次进行自我介绍和感悟分享。到会老职工们也结合自身岗位和工作经验对新员工送上祝福和希冀，鼓励新员工尽快融入集体。

直管部经理孙小波强调：一是要爱岗敬业，要有干一行，爱一行，熟一行的工作态度；二是抓住时机，机会是留给有准备的人，要思考如何让自己更上一层楼；三是正确认识理想与差距，克服困难，多学多看多做，打好自身专业基础，以项目实地情况为基点，将“死知识”变成“活技术”；四是戒骄戒躁，要仰望星空，脚踏实地，学会见贤思齐，促进自身发展，写好自己的“人生之书”。

直管五部 郭微/报道 刘永金/摄影

此外，直管二部、直管三部、直管四部、直管九部、钢结构分公司、机场建设分公司、安装二分公司等单位也通过欢迎会、座谈会、“师带徒”仪式等欢迎新员工的加入。