8月19日，公司党委组织召开主题教育调研成果交流会。公司党委书记、副董事长戴红梅主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议。

会上，公司领导班子成员深入学习贯彻习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，分别围绕“解决职工群众急难愁盼难题、重点问题”“强化物资集采、助力降本增效、推动高质量发展”“坚持协调发展、着力解决基层单位发展不平衡问题”等调研选题，逐一交流发言。大家在发言中，还围绕公司正反面2个典型案例，进行了剖析研讨，谈认识、谈体会，针对调研中反映和发现的问题，逐一梳理、把脉会诊、解剖麻雀，在研究透彻、找准根源和症结的基础上，研究提出持续推进落实和改进提高的新办法、新举措，促进调研成果。

戴红梅在讲话中表示，主题教育开展以来，公司党委严格按照集团党委的部署要求，坚持把“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯穿始终，领导班子成员充分利用蹲点调研、现场办公等方式，对深化改革、依法经营、合规管理、提质增效等重点工作进行“把脉”，认真查摆“不严不实”问题，实行动态跟踪和销项管理，扎实推进问题解决，切实将调查研究转化为可操作、能落地的务实举措，转化为推动公司内涵式高质量发展的强劲动能。

戴红梅强调，一是领导班子成员要持续在调查研究成果的转化上下功夫，围绕贯彻落实云南省“3815”战略发展目标，锚定集团“12345”发展战略和“12125”发展目标，对调研发现的问题做好跟踪督促，出实招、求实效，健全调研成果转化运用工作机制，及时将经过充分研究、比较成熟的意见建议，通过建立健全制度等方式，转化为做好工作的实际成效，加快构建“五个建投”；二是要着力推动习近平总书记关于调查研究的重要论述更加入脑入心，深刻把握开展调查研究的方法要求，真正把调查研究做深做实，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来，有机融合、一体推进，确保取得实实在在成效；三是主题教育是做好企业党建工作的有力抓手，要突出抓好基层党组织建设，做到党员在哪里，党组织就要发展到哪里，充分发挥基层党组织在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐中的领导作用；四是坚持突出问题导向，开展问题整改“回头看”，坚持深入基层一线，联系群众、服务群众，从群众最关心、最迫切的问题入手，真正让群众受益；五是要推动调研“调”出实情、“研”出实招、“求”得实效，让“幸福建投”名副其实；六是要开好领导班子的民主生活会，要按照集团党委的统一部署，精心筹备，认真制定专题民主生活会工作方案，严格党性分析和对照检查，进一步在主题教育中接受思想洗礼和行动激励。