5月12日，公司组织开展产业工人队伍建设改革专题培训，邀请集团公司工会副主席、女工主任、工会办公室主任赵艳波授课。各基层单位工会主席、女工主任、工会干事近60人参加培训。

会上，赵艳波传达了习近平总书记关于“五一”国际劳动节重要指示精神和省总工会2023年全省工会推进全面从严治党工作的会议精神。随后，赵艳波围绕劳动竞赛、产业工人队伍建设改革、工会经费收支管理三方面进行了授课，并结合公司实际进行业务指导。

“怎么写竞赛方案”“怎么组织实施”“怎么完善日常管理”……赵艳波结合具体工作和实际案例，详细讲述了劳动竞赛发展情况、基本工作要点、能力提升方式、工作管理要点、宣传汇报思路等内容；解读了《云南省总工会关于印发<云南省基层工会经费收支管理实施细则>的通知》；从职工综合素质教育提升、劳动技能竞赛融入生产经营、职工创新创效、职工政治经济待遇提高、宣传推广等方面阐述了产业工人队伍建设改革工作的重要性和具体落实措施。

赵艳波强调，在抓牢抓实产业工人队伍建设改革工作上，四公司要提高政治站位，自觉融入集团产改工作大局；要创新驱动，强化产业工人技能激励导向；要扩大宣传，弘扬产业工人劳动创造精神；强化考核，注重总结。

本次培训授课内容丰富、实用性强，为参培人员开展工作提供了思路办法，进一步提高了公司工会干部的理论基础和业务能力，对推动公司产业工人队伍建设改革、劳动竞赛、技能竞赛及工会会费使用管理等工作具有重要指导意义。