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安装二分公司开展2023年青年员工综合能力考核


近日,安装二分公司开展2023年青年员工综合能力考核,对分公司近五年招收的42名青年员工进行考核。

考核结果综合闭卷考试、平时工作表现及三季度考核得分进行评定,再提交至分公司领导班子会讨论,决定最终的综合考核成果。其中,闭卷考试内容涵盖规范、图纸、分公司平时生产会的培训内容、安全知识、技术质量管理知识、企业文化等方面,题型均为填空题。

此次考核旨在全面掌握青年职工的专业能力和知识储备情况,通过把好人才“进出口”关,不断提高人才队伍的质量和活力。对于综合考核排名靠后的人员,分公司将予调岗。

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