11月12日，公司召开2023年度基层党建工作大调研暨推进党建工作重点任务落实会议。会议听取了各党支部2023年度党建工作开展情况汇报，安排部署了下一阶段基层党建工作重点任务。

公司党委书记、副董事长孙道光，党委委员、副总经理、工会主席胡代蓉出席会议。各党支部支部书记、工会主席、政工干事参会。

会上，公司28个党支部依次以PPT形式汇报支部建设基本情况、党建品牌创建情况、支部工作特色亮点等内容，交流学习在党建品牌创建、党建融入生产经营等方面的好经验和做法，各党支部互学互鉴，推动公司基层党建工作水平更加扎实，党建工作亮点特色更加丰富，示范带动作用更加有效。公司党委工作部部长尚迎波宣贯了《云南建投第四建设有限公司党委组织工作重要事项报告制度》。

孙道光强调，要坚持把党建工作融入生产经营，对照年初职代会目标任务，结合公司当好集团施工企业新标杆的要求，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全力打开经营局面，全力抓生产，大干50天，决胜全年度。他要求，一是持续强化党的创新理论武装，持续抓好集团第一党代会精神的学习宣贯。二是着力推动年度党建重点工作落实，深入开展党建品牌提质、基层党建提质行动，深化党支部规范化建设成果。三是贯彻落实集团选人用人理念，做好干部选拔任用和人才队伍梯队培养；严格落实重要事项报告制度。四是坚持全面从严治党，深入推进党风廉政建设，构建“清廉建投”。五是高度重视意识形态工作，严格落实责任，抓好阵地管理、典型宣传等工作；大力弘扬企业文化，凝聚奋进力量。

胡代蓉强调，各党支部要互相学习、互相借鉴、取长补短、共同提高。她要求，一要围绕中心，坚定信心。珍惜公司发展成果，积极探索党建工作深度融入生产经营的做法，理清工作思路，落实好各项工作部署。二要比学赶超，锻炼本领。坚持党建带群建，组织好理论学习、技能竞赛、劳动竞赛等群团工作，调动一线干事创业的激情。三要创新创效，凝聚力量。围绕生产经营创新活动形式，吸引、感染、凝聚职工力量，实现公司发展目标。四要选树典型，榜样引路。加强榜样力量的选树，示范带动干事创业。五要吹响冲锋号，大干50天，决胜全年度。同时要做好“冬送温暖”“微体检”等工作，为一线排忧解难，着力构建“幸福建投”。