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国际工程管理部“七个一”抓实酒驾醉驾警示教育活动


近日,国际工程管理部以“七个一”为工作着力点,扎实开展酒驾醉驾警示教育活动。

开展一次“摸底排查”。直管部根据公司纪委通报的警示教育案例以及部门实际,面向11名老职工开展了一次“排查摸底”,精准掌握重点人员情况,并结合排查情况组织开展酒驾醉驾警示教育活动。

观看一次警示教育片。集中组织观看警示教育片《对酒驾说不》,并督促撰写观后感和心得体会,同时,通过宣传屏播放酒驾醉驾警示片、LED屏播放警示标语等形式,让拒绝酒驾醉驾入脑入心。

开展一次“专题学习”。直管部对醉驾典型案例、酒驾醉驾判定标准、酒驾危害等进行宣传、讲解,重点就“酒驾醉驾对退休有什么影响?”“酒后在停车场调整车位算酒驾吗?”等问题进行了深入的分析和强调。

签署一份“承诺书”。组织职工签订《拒绝酒驾醉驾承诺书》67份,督促其严于律己、践行承诺、遵规守纪。

开展一次“法规常识测试”。直管部结合大家工作和生活实际,出具考卷《酒驾醉驾法规常识测试》,并采取闭卷形式统一组织进行考试,内容涵盖机动车驾驶题库、驾驶员职责等内容。考试结束后,由班子成员带头对各题目进行一一解答,强化大家对相关知识的了解和认识。

开展一次“自纠自查”。“平时对一些法规常识不太了解,今后一定守好开车不喝酒、喝酒不驾车的规矩和底线……”老职工结合日常行为,积极开展自查自纠,纷纷表示将杜绝侥幸心理,做到文明行车。

落实一次“提醒谈话”。直管部党支部书记、副经理李柯楠,工会主席、纪检委员李云锋围绕履行“第一责任人”责任和“一岗双责”,集中开展一次专题提醒谈话,对存在的酒驾醉驾苗头性倾向性问题,及时谈深谈透危害性和将承担的严重后果,切实做到早提醒、早发现、早制止。

下一步,直管部将充分利用党内会议、生产会、周例会等,常态化开展“酒驾醉驾”专项学习教育,切实增强广大党员和干部员工纪法意识。

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